Obal Na Rezervní Kolo
Těch míst, kam by člověk měl dát vědět, je tolik… Ale i pro penzijní společnost je důležité mít vaše aktuální osobní údaje. Třeba aby vám včas doručila roční výpis nebo daňové potvrzení – protože svoje příspěvky na penzijko můžete odečíst ze základu daně. Pokud se tedy vaše osobní údaje změní, kontaktujte svou penzijní společnost a změnu jí oznamte. Využít můžete informační linku své penzijní společnosti nebo online klientskou zónu. Například u ČSOB se jednoduše stačí přihlásit do Penzijního portálu, zvolit možnost Můj požadavek a vyplnit jednoduchý formulář. Nové příspěvky od zaměstnavatele Zaměstnavatel mi chce přispívat na penzijko. Co mám dělat? Tři věci: Radujte se. Doložte zaměstnavateli, že penzijko fakt máte. Zaměstnavatel od vás pravděpodobně bude chtít kopii smlouvy o penzijním spoření. Pokud smlouvu nemáte při ruce, můžete si o opis říct u penzijní společnosti. A někde to jde i bez říkání – klienti ČSOB Penzijní společnosti si například potvrzení pro zaměstnavatele můžou stáhnout v Penzijním portále.
Doplňkové penzijní spoření zatím není tak populární jako jeho předchůdce penzijní připojištění. Nicméně lidé si stále častěji uvědomují, že na svoje stáří musí myslet sami. Penzijní spoření nabízí pohodlné dlouhodobé investování s možností volit investiční strategii a státní podpory (90–230 korun měsíčně, podle výše vlastního vkladu) a navíc motivuje i zaměstnavatele, aby zaměstnancům v rámci bonusových programů přispíval. Není tedy divu, že se počet účastníků penzijního spoření blíží devíti stům tisíc, a když jich bude přibývat letošním tempem, milion není daleko. Během několika let existence penzijního spoření se také ukázalo, kde lidé nejčastěji tápou, jaké mívají v praxi nejčastěji problémy a otázky. Sestavili jsme proto pro vás spolu s ČSOB penzijní společností jakýsi odpovědník – tedy seznam odpovědí právě na tyto nejčastěji kladené otázky. Změna osobních údajů Stěhujeme se, mám nové příjmení, nový e-mail nebo telefon. Musím to dát vědět penzijní společnosti? Změna osobních údajů je vždycky tak trochu očistec.
Do vyčerpání limitu pro osvobození je tedy pro zaměstnance finančně výhodnější, ať mu zaměstnavatel přispívá na smlouvu o doplňkovém penzijním spoření, než zvýší hrubou mzdu o stejně vysokou částku. Osvobození platí i pro práci na dohody Zaměstnavatelé mohou přispívat na smlouvu o doplňkovém penzijním spoření i zaměstnancům pracujícím na některou z pracovních dohod. Daňové osvobození platí za stejných podmínek jako u zaměstnanců pracujících na standardní pracovní smlouvu. Zaměstnavatelé mohou zaměstnancům přispívat na smlouvu o doplňkovém penzijním spoření i více než 50 tisíc Kč za rok, z částky nad limit se však již platí daň z příjmu i sociální a zdravotní pojištění. Praktický příklad Zaměstnankyně Irena si spoří na smlouvu o doplňkovém penzijním spoření 1 000 Kč měsíčně a další 4 166 Kč ji na smlouvu měsíčně zasílá zaměstnavatel. Paní Ireně tedy náleží maximální státní příspěvek v částce 2 760 Kč za celý kalendářní rok a současně z příspěvku zaměstnavatele neplatí žádné daně. Petr Gola
Maximální měsíční státní příspěvek na smlouvu o doplňkovém penzijním spoření činí 230 Kč a dosáhnou na něj občané spořící si na penzi více než 1 000 Kč měsíčně. Na minimální státní měsíční příspěvek ve výši 90 Kč mají nárok lidí spořící si na smlouvu 300 Kč měsíčně. Státní příspěvek na smlouvu o doplňkovém penzijním spoření se připisuje čtvrtletně. Státní příspěvek náleží i na dříve uzavřené smlouvy o penzijním připojištění, takovou smlouvu však není možné aktuálně již sjednat. Související Daňové osvobození příspěvku zaměstnavatele Stát podporuje spoření na penzi v doplňkovém penzijním spoření i formou daňového osvobození pro příspěvky zaměstnavatele zaměstnanci na smlouvu. Příspěvek zaměstnavatele je daňově osvobozen až do roční částky 50 000 Kč. Do limitu se však počítají i příspěvky zaměstnavatele zaměstnanci na smlouvu o životním pojištění splňující zákonné podmínky. Z příspěvku zaměstnavatele do limitu se tedy neplatí daň z příjmu fyzických osob, sociální pojištění ani zdravotní pojištění.
Řekněte to penzijní společnosti. Penzijní společnost od vás bude chtít znát přesný název vašeho zaměstnavatele a jeho IČO. Samotné nahlášení je bezbolestné – můžete to udělat telefonicky nebo v klientské zóně na webu penzijní společnosti. Nemám ani na penzijko Momentálně si nemůžu dovolit posílat příspěvky na penzijko. Co mám dělat? Potřeba řídit rodinné příjmy a výdaje v návaznosti na aktuální životní situaci je zcela přirozená. Ať už se jedná třeba o nástup na mateřskou dovolenou, o nutnost pečovat o člena rodiny, náhlou ztrátu zaměstnání nebo naopak povýšení. U penzijního spoření si můžete výši příspěvků kdykoli a bez jakéhokoli poplatku změnit. Můžete je dokonce přestat platit úplně, ale dobře si to rozmyslete. Můžete si platit aspoň 300 korun? Výborně, pořád máte nárok aspoň na nějaký státní příspěvek – a mít bez námahy ze tří stovek tři sta devadesát se vyplatí. Pokud jsou i ty tři stovky momentálně příliš, můžete příspěvek snížit na stokorunu měsíčně. To je minimální možná částka.
MĚSÍČNÍ ÚLOŽKA KLIENTA MĚSÍČNÍ STÁTNÍ PŘÍSPĚVEK ROČNÍ DAŇOVÁ SLEVA CELKOVÉ ROČNÍ ZVÝHODNĚNÍ 300 90 - 1080 400 110 1320 500 130 1560 600 150 1800 700 170 2040 800 190 2280 900 210 2520 1000 230 2760 1100 180 2940 1500 3660 2000 4560 3000 3600 6360 STÁTNÍ PŘÍSPĚVEK: Státní příspěvek se vztahuje pouze na úložky od 300 Kč/ měsíc a výše. Maximální výše příspěvku je 230 Kč/ měsíc (úložka 1000 Kč/ měsíc). Zároveň se příspěvek vztahuje pouze na vklady střadatele, nikoliv na příspěvek zaměstnavatele. DAŇOVÝ ODPOČET STŘADATELE: Lze uplatnit u měsíční úložky od 1000, - Kč a výše a maximálně do 3000, - Kč, nejvyšší daňový odpočet je tak u měsíční úložky 3000, - Kč = 3600, -Kč/rok. DAŇOVÝ ODPOČET PRO ZAMĚSTNAVATELE: Zaměstnavatel může přispívat na smlouvu až 50. 000 Kč ročně. Tato částka je osvobozena od daně z příjmu a pojistného.
V případě, že se rozhodnete pro trvalý pobyt v zahraničí, nárok na státní podporu ztratíte. V doplňkovém penzijním spoření můžete pokračovat i jako rezident cizího státu. Je tu tedy rozdíl proti starému penzijku. U penzijního připojištění smlouva změnou trvalého pobytu na místo v zahraničí zaniká. Řešení pak je přestoupit na nové penzijko. Budu za horami Mám penzijní spoření a odcházím pracovat do zahraničí. Řešení pak je přestoupit na nové penzijko. Sdílejte článek, než ho smažem
Taktéž podíly na výnosech za předchozí rok po provedení revize účtu převede na účet nového penzijního fondu. Změna penzijního fondu s sebou nenese žádné poplatky navíc. Peníze mě fascinují a zajímají. Něco o nich vím a rád se s vámi o vše podělím.
Při vzniku nároku na dávky jsou vyplaceny v celém objemu. Nárok na státní příspěvek Nárok na státní příspěvek má každý účastník doplňkového penzijního spoření a penzijního připojištění, který má trvalý pobyt na území České republiky nebo má bydliště na území členského státu EU, pokud se účastní důchodového pojištění, či již důchod čerpá a nebo je účasten veřejného zdravotního pojištění v České republice.